法度：
3.3、产生：
3.3.1、资格限制：近100天内至少有效出走一次、积分不少于1000、且有投票权的社区公民。
3.3.2、候选人：
3.3.2.1、 自荐：社区公民报名，不少于5%的社区公民签名支持，且不多于5%人的社区公民签名反对者，成为候选人；
3.3.2.2、 由社长提名。
3.3.3、由议事会对候选人进行审议并表决，简单多数通过者获得任命。
**********************************************
1、时限问题通过社长提名的途径是清晰的，在议事程序里有明确规定。提名候选人是走议案的程序。
2、自荐，未曾实施过，没有相关案例。也没有可操作性。什么条件下，可以自荐报名，是否也要执事启动报名程序？如果是这样的，时限都应明确。
3、简单多数通过者的确切含义。简单多数（1、简单多数：只有赞成率超过1/2，才算通过；只要赞成率超过1/2，就算通过。）是投票通则的专门术语，是否是同样的含义？假如是，是否受“六、总投票率超过1/2且定局投票率超过1/3时，投票有效，否则投票无效。”投票率的限制？是否与“本通则仅为议事程序而定，不适用于选举和仲裁程序。”相互矛盾？假如不是同样的含义，具体含义是什么，该如何判断是否当选？
4、既然走的是议案程序，按照议案表决，直接遵守投票通则既可，似乎无需特意标明“简单多数通过者”，是否“获得简单多数赞成票者”的表述更直观？
5、新的问题，人事任命的议案和选举的差别在哪里？等额差额的问题？等额选举是否不是选举？
